Investidores · apresentação 7v1.1 · 7 de novembro de 2026
Procura-se · sénior · das notícias · global

Há anos que quer dirigir uma redação assim. Ela já funciona.

Venha liderá-la. Um sócio como CEO, jornalistas técnicos e pessoas estratégicas e, esta semana, ajuda para a Web Summit.

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É você?02
Para quem é apaixonado pelo jornalismo, e frustrado

Sabe o que as notícias deviam ser. Nunca teve espaço para o construir.

01 · O OFÍCIO

Conhece-o

Fontes, verificação, a área, a história que importa. Anos disso, a nível sénior.

02 · O NEGÓCIO

Viu-o falhar ao ofício

82% da receita dos jornais americanos era publicidade em 2005. Os empregos nas redações americanas caíram 57% de 2008 a 2020.

03 · A VISÃO

Nunca a pôde executar

Sem equipa, sem ferramentas, sem orçamento para as ideias: uma redação que vende confiança e tempo, não o leitor.

"O setor das notícias vende a única coisa cujo preço tende para zero, o artigo." Construímos a outra coisa. Precisa de quem conheça o setor.

Números citados por Dinis Cruz em "The reader was always the product" (29 set 2026) e a citação de "The future of news is the story vault, not the paywall" (22 set 2026), newsroom.sgit.ai.
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Quem procuramos03
Quatro retratos · desenhados, não pessoas reais

Séniores, de qualquer parte do mundo, e talvez também investidores.

01 · Sócio

O CEO

Já dirigiu empresas; idealmente sénior no setor das notícias.

Dirige toda a operação: clientes, a empresa, a venda.

"Já dirigi um negócio. Quero dirigir este."

02 · Editorial

O jornalista técnico

Escreve sobre tecnologia e IA, à vontade com dados, código e agentes.

Lidera uma área, com agentes como secção.

"Quero uma secção que verifique cada facto."

03 · Estratégia

O estratega

Conhece o mercado, os editores e os eventos; vê para onde a empresa vai.

Contratado com participação.

"Vejo as próximas três jogadas."

04 · Agora

Quem ajuda já

Quem quiser entrar: o back office da Web Summit, 9 a 12 de novembro de 2026.

Sem remuneração, visível, a aprender muito.

"Mostrem-me. Começo hoje."

Os retratos ilustram funções, não pessoas reais. Funções definidas por Dinis Cruz, fundador e CTO, 7 de novembro de 2026.
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O que encontraria04
Não um plano: uma redação a funcionar

Três dias do primeiro commit a uma publicação completa.

426
versões, cada uma construída, verificada e publicada automaticamente
31
artigos assinados, cada facto com fonte
120
empresas com perfis com fonte; 240 eventos da cimeira
~25
funções de agente com nome, cada uma com chave, política e orçamento
Contados no repositório público, 7 de novembro de 2026 (primeiro commit a 4 de novembro de 2026). Crescem a cada hora.
promptugal.news/newsroom
The newsroom page: every agent, every run, the plan and the data
A REDAÇÃO, EM PÚBLICOCada agente, cada execução, o plano e os dados, tirados do repositório a cada versão.
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O que encontraria05
promptugal.news/articles/…
The end of an article: where it comes from, who made it, signed
COM FONTECada facto com a fonte e a data em que foi lida.
RESPONSÁVELQuem o fez, o que o reviu, quem responde por ele.
ASSINADOVerificado com as chaves públicas dos agentes antes de cada versão.
Os padrões que teria definido

Cada facto com fonte. Cada artigo assinado. Ninguém rastreado.

  • Confiança pela proveniência: afirmações, fontes e provas, ligadas.
  • Sem rastreio: sem IP, sem cookies; páginas estáticas, sem back end para leitores.
  • Nunca o leitor: sem publicidade; paga-se depois do valor, cêntimos por página.
  • Aberto: código Apache-2.0, texto e dados CC BY 4.0.
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O que fazem os agentes06
O trabalho repetível está feito. O critério é seu.

Os agentes fazem o que uma redação repete. Você faz o que só uma pessoa pode.

REPETÍVEL PRECISA DE CRITÉRIO, EXPERIÊNCIA, PESSOAS Os agentes, a cada hora investigam o registo público dão fonte e data a cada facto redigem a partir das áreas perfilam 120 empresas, 264 pessoas constroem páginas a partir de dados verificam, assinam e publicam leem como leitores sintéticos indexam tudo, gerem orçamentos cada um com nome, chave própria, política escrita e relatório de execução Você o que importa, e o que abre que história, que área, que ângulo a quem ligar, o que perguntar o cliente, o negócio, o parceiro o padrão, e saber dizer não a empresa, e as suas pessoas vinte agentes por trás de cada um
"Um multiplicador de cerca de 20x: 20 agentes por membro da equipa" (Dinis Cruz, 7 nov 2026). Contagens do repositório público, 7 nov 2026.
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O que faria07
01 · O sócio, como CEO

Dinis constrói a tecnologia. Você dirige a empresa.

DINIS CRUZ · FUNDADOR E CTO

A tecnologia

Desenvolve a tempo inteiro a tecnologia por trás do PrompTugal, repartida pelas suas empresas: sgit, RiskMandate, os agentes e os seus fluxos.

Não está a tempo inteiro na operação do PrompTugal. Essa é a lacuna.

VOCÊ · CEO · A CADEIRA VAZIA

Toda a operação

  • Clientes: leitores, equipas e delegações em eventos, editores.
  • A venda: personalização, outros eventos, serviços, licenciamento.
  • A empresa: investidores, apoios, a equipa, o plano para dar lucro.
  • A linha editorial, com os jornalistas que contratar.

Procura-se: experiência a dirigir empresas, idealmente sénior no setor das notícias, para dirigir toda a operação.

Dinis Cruz, 7 de novembro de 2026. A empresa: My Feeds (MYFEEDS AI, UNIPESSOAL, LDA), Loulé, Algarve; editora do PrompTugal.news.
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O que faria08
02 · Os jornalistas e os estrategas

Lidere uma área, com agentes como secção.

Você o editor de uma área decide a história Correspondenteacompanha a área Investigadoro registo público Ontologistaquem é quem, o grafo Agente jornalistaredige, dá fonte a cada facto,assina O controloverifica, recusao não assinado Publicadoem direto, público,versionado
JORNALISTAS · MUITO TÉCNICOS

Editorial: a linha, as áreas (Portugal, Europa, IA, a cimeira), as entrevistas e o critério que nenhum agente tem.

PESSOAS ESTRATÉGICAS · COM PARTICIPAÇÃO

"Já temos os primeiros executivos de execução, mas não temos pessoas estratégicas." Mercado, produtos, parceiros, o próximo nível.

Funções de agente como no CLAUDE.md deste repositório; citação de Dinis Cruz, 7 de novembro de 2026.
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A equipa hoje09
Geração Z e Geração X, já a trabalhar juntas

Falta um par de pessoas experientes do setor.

GERAÇÃO Z · NOVAS FERRAMENTAS, NOVOS HÁBITOS GERAÇÃO X · DÉCADAS DE PRÁTICA Geração Z na equipa hoje Geração X na equipa hoje ? Você experiente, do setor
7
pessoas na cimeira, a equipa da linha da frente
Voluntário
"um enorme ganha-ganha em que estão a aprender muito"
Rápido
integração: "quando tivermos fundos, podemos simplesmente acelerar"
Dinis Cruz, 7 de novembro de 2026. Nenhum membro da equipa é nomeado aqui além do fundador. Os pontos são ilustrativos, não uma contagem.
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Fundadores Gen ZX10
Nas palavras de Dinis Cruz

Fundadores Gen ZX: é quem procuramos.

Gen Z + Gen X = ZX

Geração Z e Geração X, juntas, a fundar. A equipa de hoje é essa mistura; o que precisa agora é de um par de pessoas experientes do setor.

O livro e a apresentação de Dinis Cruz sobre os fundadores Gen ZX: a ligação será acrescentada aqui quando forem publicados.

Dinis Cruz, 7 de novembro de 2026. A tese dele está no livro, não é repetida aqui.
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Como funcionaria11
Comece por ajudar, à vista. Depois entre. Depois a participação.

Os futuros sócios e a equipa vêm de quem já está envolvido.

1 Ajudar já na semana da cimeira, sem pagamento, à vista: o seu trabalho fica registado, com a sua função 2 Entrar oficialmente uma função com nome na equipa: CEO, jornalista, estratega, parte da equipa fundadora 3 Quando vier o investimento todos têm participação e são pagos: growth shares, ou conforme a forma como cada um entra
"Se alguém não está interessado o suficiente para se envolver agora, só vai mudar quando tiver participação? Não gosto disso."Dinis Cruz, 7 de novembro de 2026
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O que ganha com isto12
Todos têm algo em jogo

Quando vier o investimento, todos são pagos e todos detêm uma parte.

A PARTICIPAÇÃO

Growth shares

Ações para a equipa central que se adquirem por marcos e ganham valor numa data futura ou numa venda, como as growth shares de uma empresa britânica com que Dinis trabalhou; ou conforme a forma como cada um entra.

A REMUNERAÇÃO

Pagos, depois acelerar

Os investidores compram capital na empresa. O dinheiro é para a operação: comercialização, serviços e editorial, contratando jornalistas.

A PARTE HONESTA

Ainda sem números

A divisão está por decidir. Nada foi prometido a ninguém: "só quando alguém põe dinheiro em cima da mesa se pode ter uma conversa mais séria".

"Todos terão capital, growth shares ou conforme a forma como entram; todos têm algo em jogo, todos serão pagos, e depois aceleramos." "Este é o nosso recrutamento."

Dinis Cruz, 7 de novembro de 2026. Esta apresentação não indica montante, avaliação nem divisão.
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Comece esta semana13
Web Summit Lisboa · 9 a 12 de novembro de 2026

Seja o back office por trás, e ao lado, dos sete na cimeira.

  • De qualquer lugar: a redação está online e em público; não precisa de estar em Lisboa.
  • Com a equipa: os sete no terreno, os agentes por trás deles, e você no meio.
  • Sem remuneração, com visibilidade: a sua função e o seu trabalho ficam registados.
  • A aprender muito: como uma redação de agentes cobre um evento ao vivo, por dentro.

A validação é a Web Summit. Quem ajudar a pô-la a funcionar é com quem queremos construir a empresa.

The summit on a phone
My day on a phone
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Venha liderá-la14
Há anos que quer dirigir uma redação assim. Ela já funciona. Venha liderá-la.
1

Leia

promptugal.news, a sua redação e o repositório público: cada execução e decisão está lá.

2

Ajude esta semana

O back office da Web Summit, 9 a 12 de novembro de 2026.

3

Fale connosco

Dinis Cruz, na Web Summit Lisboa; e promptugal.news/investors.

Apresentação 1 · o caso de investimentoApresentação 2 · o setorApresentação 3 · a plataformaApresentação 4 · o AlgarveTodas · promptugal.news/investors/decks
PrompTugal.newsAs oito apresentações: promptugal.news/investors/decks

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